——蓝盾保安公司以制度建设为抓手推进公司高质量发展
【制度汇编】
【制度学习】
蓝盾保安公司自划归商投集团以来,在集团党委的正确领导下,以制度建设为抓手,不断规范企业管理,提升公司现代化管理水平及抗风险能力,为促进企业转型升级提供强大助推力。
此项工作由公司主要领导亲自抓,分管领导具体负责,综合办公室牵头,各部室积极配合,所有环节任务明确、职责清晰,所有程序安排专人组织实施、督办进度,工作成效明显。结合当前实际,公司对现有28项管理制度进行梳理完善,优化整合制度2项,新建制度8项以填补党建、市场营销等管理制度空白,所有计划的制定完善均有明确的时间节点,并运用督办程序抓好跟踪落实,全面覆盖、合理高效的制度管理体系已初步形成。
蓝盾保安公司秉持“以制度管人、按制度办事”的工作原则,不断完善公司制度建设,充分发挥制度管理的指导性和约束性、鞭策性和激励性、规范性和程序性作用,通过运用制度规范各项经营管理行为,公司运行效率不断提升,管理的规范化、标准化程度进一步提高,公司持续健康高质量发展的制度“屏障”逐渐扎牢。
供稿:综合办公室
审核:党群工作部